杨河之殇_第170章 杨河,带不走的只有你(终) 首页

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   第170章 杨河,带不走的只有你(终) (第2/2页)

对是一个不可或缺的必要条件,很多时候运气与人脉资源对一个人的成长有一定的影响,文卫因为女同学的推荐有了杨河水电公司这个平台,他接触的人的层次与原来在酒湖公司上班时上了一个档次,幸运的是,他抓住了这个机会,用自己的努力和坚持赢得了尊重,即便后来彭明河董事长调走,新来的董事长栾为有了苏总的引荐并没有排斥他,后来杨河电站出了安全事故后,接任董事长的苏总依然想请他重返杨河,苏总看中的除了专业能力,还有内心的底线和对事业的坚持。相反吴德操的结果就完全不同,一朝君主一朝臣,彭明河在位时,杨河电站没人敢得罪他,他可以为所欲为,但一旦失势,连最底层的司机高师傅也可以欺负他,最后不得不含恨离开杨河。

    ??关于何星和谢文斌,他们两个并没有太多的区别,作为一个项目老总,首先第一任务就是要如质如量把工程搞好,从中自己也可以得到一些额外的收获,遗憾的是,两个人最后都没有如愿,何星因为中途董事长更换,一些利益还刚刚铺排就半途而废,谢文斌的结局更惨,临近退休,因金厅长的赏识,他走马上任,一进项目,他就开始布局,一步一步换掉原来的项目的关键岗位人员,从施工单位项目老总到监理甚至总监,直至最后换掉文卫,几乎每一步都按照他的思路进行,尽管每一步都深思熟虑,但最后还是败在了一个细节,与其说是李海棠的不专业引起了安全事故的发生,还不如说是因为谢文斌的自负和私心导致了这个项目的失败。

    ??至于方林和王建凡代表了两种不同风格的施工项目老总,他们有一个共同的特点,就是在项目上摸爬滚打很多年,深知项目管理的道道,他们都已高层有一种说不清道不明的关系,方林有了朱副生长这层关系,工程上一路开绿灯,从招投标到处理地方关系,都是无往而不胜。而背后的靠山一旦失势,就成了砧板上的鱼肉,任人宰割,没有丝毫还手之力。朱副生长倒台后,他迅速调整思路,为了争取自己最大的利益,不惜与答应与王建凡合作。王建凡亦是如此,有金厅长这个靠山,工地上任何一个人都不在他的眼里,包括谢文斌这个业主老总,失去了大多数人真心的支持,王建凡最后出事也是在情理之中。

    ??还有其它几个配角,业主的顾正贵可以说是一个不倒翁,他低调做人,老谋深算,不得罪任何一个人,结果他是这个这个项目的最大赢家,从第一任董事长彭明河处处提防到栾为、谢文斌的完全信任,从开始的分管协调到最后主管库区工程,他几乎是在不动声色中完成的,连自负清高的文卫也对他尊敬有加,即便是后来出了安全事故,他也能够免责,在这点上,顾正贵做人做事都是成功的。

    ??参与项目的地方政府的一些干部,他们通过一个载体从中谋求利益,这在当今工程项目上是一个习以为常的现象,而且屡见不鲜。我见识过几个这样的村支书和乡镇干部,每次协调会上,表态特别好,但会后又是另外一个姿态,你不让他参与项目,项目是无法正常施工的,村民闹事阻工的背后几乎都有乡镇村干部的影子,他们甚至在公开场合宣称,要施工方照顾地方关系,说到底就是要考虑他们的利益,因此不管是李乡长、卢浩观还有杨文明的形象应该都是是我们熟悉的人物。好在从2018年开始,国家出台了《关于开展扫黑除恶的专项斗争的通知》,为工程项目的实施净化了环境,相信以后这种现象会越来越少。

    ??小说的结尾有点唐突,有好几个朋友提出要补充一些内容,我准备一年后花几个月的时间再进行修改,在此感谢一直关注《杨河之殇》的读者,谢谢你们,因为有了你们的关注,我才能有信心坚持到最后。

    ??最后一章文卫带着同样准备从事工程事业的儿子小江重返杨河,小江他们代表了新生的工程人,相信在国家工程制度层面上完善后,工程建设领域会进入一个新常态。

    ??最后想说的一句话是消除一些同事的疑虑,一个能在业余时间自律坚持的人,日常的工作也不会差到哪里去,南园路应急工程38天提前完工就是一个例证。

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