第209章 (第2/2页)

决定铤而走险，使用一项在abo世界被禁止的治疗手段。

    ??改造腺囊。

    ??abo世界的等级制度，其中一个原因就来自于：每个人的腺囊储存量。

    ??从出生那一刻开始，就有了差别，到分化abo性别时，会再次发育，这次除了储存量，还有对信息素的感知度，由此进一步确定等级。

    ??像任歌，就是两样都很低的alpha，信息素感知度低造就她清淡的信息素，加上储存量低，导致她易感期持续的时间短。

    ??beta对信息素没有感知度，所以她们的储存量没有那么重要，从而也没有易感期，但从出生就有的等级制度，依旧会保存下来。

    ??至于顾乘幸这样的omega，因为出生，她一开始就可以无视这条铁律，成为高等人，分化后进一步证实高等人的身份。

    ??等级越高的abo，她们的腺囊越接近人类身体内部的器官，这或许是顾乘幸能和人类孕育出阮奕的重要原因之一。

    ??改造腺囊，就意味着可以改变一个人的等级。

    ??第一次穿越，顾老爷子给任歌的帮助，就和改造腺囊相似，不过他只是稍微刺激了一下，导致任歌短时间内信息素激增。

    ??而这一次，为了拯救顾乘幸。

    ??三位abo要选择把她的等级降低，这样对信息素的需求量不会那么大。

    ??“总监好！”

    ??阮奕到达阮氏集团，她的职位和以前相同。

    ??大姨让出研发部负责人的位置后，现在是集团的第三大股东，仅次于姥姥和大舅，担任运营总监，在集团的话语权和分量日渐增强。

    ??大舅二舅在集团都没有职位，他们都是分公司的老总，所以说许念晨的位置，对许家来说非常重要，她是许家最后一张牌。

    ??只可惜，要是许念晨能够再伪装一段时间，说不定这个时候，阮奕还会相信她，让她带领研发部做出一些事来。

    ??但现在，许念晨就算低声下气求饶，阮奕也绝不会松手！

    ??是她杀了自己和任歌的孩子！

    ??这口气，阮奕一定要出！

    ??许念晨本身就不适合当研发部的负责人，她更适合当技术总管。

    ??集团同时进行的项目很多，研发部的人员调配才是最重要的事，其次是项目之间的轻重缓急，这关系到整个集团的未来收益。

    ??不只是埋头做出成就，就完成工作目标了。

    ??刘泽和阮奕，在研发部时，都能和各方打好关系，许念晨上来后，虽然名头响亮，吸引了不少人才和资金，但久久见不到成效。

    ??这才没过几天，集团内部就已经有意见了。

    ??虽然这当中肯定有阮奕和大姨推波助澜，但可以看出，许念晨这个负责人当的不够好，才会让大家对她一点耐心都没有。