第139节 (第1/3页)

    ??呃，有些话我真的不好说，我一直认为，勋世奉之所以器重徐樱桃，不如说，他更加器重徐樱桃的父亲，或者说，更加器重徐家背后的那些无法言说，却无法回避的背景与代表的实力。

    ??helena却说，“勋先生一直喜欢常春藤盟校的毕业生，因为在我们这么高强度的工作环境中，没有太多时间进行人与人之间的磨合。相差太远的两个人，相互沟通都成问题，这在一秒钟的误操作可能造成巨额亏损的金融业，这异常危险的。vi不是常春藤的学生，他甚至不是金融专业出身的人，他学医，所以，我第一次在上海见到他的时候，我以为他是外星人。他是勋先生完全不会与之交流的那种人，却进入康斯坦丁，最后在他离职之前，甚至成为康斯坦丁大中华区的ceo，真令人记忆深刻啊。”

    ??我，“呃……徐先生，其实是很努力的人，……”

    ??helena点头，“是的，他很快就弥补了自己的不足，前后甚至不到一年，我不知道他是如何在这样短的时间内做到这些的！”

    ??我听见helena开始回忆，“我记得在上海的时候，他甚至连英文说的都不够流利，这些工作上的资料与财务报表他甚至看不懂，但是他肯学习，他的办公室的灯经常是通宵亮着，那一段时间，我以为他就是一条海豚，拥有两个大脑，根本不需要睡觉，但是他不是。大约是两个月之后，我才知道他的家族异常显赫，嗯，之前我知道他的叔叔是一位成功的商人，因为他们公司在纳斯达克的ipo是康斯坦丁做的，但是我没有想到，vi的父亲是那么重要的政治人物，他们相当于美国的肯尼迪家族，这样家庭的人，如果不是玩世不恭的纨绔，就是异常努力的野心家。vi，似乎两者皆是。”

    ??回想认识徐樱桃这些年，helena对他30年的人生的概括，几乎可以说的上是精准的。

    ??我，“vi过来做什么，他想要继续在这里工作吗？”

    ??helena，“不是，他现在是康斯坦丁的客户，勋先生也期待这次的合作。”

    ??我，“啊？”——士别三日，当刮目相看。“那，你说，vi与arthur，他们会合作成功吗？”

    ??helena，“成功的几率很高。”

    ??“为什么？我以为勋先生不愿意同之前属下做生意。”

    ??“没有人能拒绝中国市场。”helena正在手工磨咖啡，准备一会儿让人端进办公室，她，“现在的vi是康斯坦丁最愿意与之合作的伙伴。”

    ??“为什么？”

    ??“他已经被康斯坦丁同化了。”helena准备好咖啡粉，“康斯坦丁喜欢与自己相同的一类人，相似的价值观，同样的思维方式，几乎无差别的行为模式，甚至连喜好的饮料、食物，甚至进食的时间都相似的合作伙伴。vi已经成为这样的人，one of us……”

    ??one of us……这其中的us，也包括我吗？

    ??我双手支撑着下巴，想一想，究竟是康斯坦丁缔造了这些，勋世奉本人缔造了这些，还有，究竟是康斯坦丁把这些人打造了这样，还是勋世奉把这些人打造了这个样子？

    ??第158章

    ??“alice。”helena看着我，“第一次在北京见到你，我就觉得你有些熟悉，你也是one of us……”

    ??one of us……

    ??one of us .

    ??这个短语在我的大脑中无限量循环。

    ??晚上，我一边做瑜伽，一边拿着iphone看资料——马基雅维利主义。

    ??我一直觉得勋世奉还有他一手创立的康斯坦丁都是它的忠实信徒，并且，这个男人还有这个机构已经成功的影响了很多人，那么，是勋世奉这个人的影响力强悍，还是他信奉的这个主义本身就是一种真理？

    ??我正在对照自己的一些价值观、思维与行为模式，看看自己是不是也已经被他们同化。

    ??马基雅维利是文艺复兴时期的牛人，意大利有名的政治家与历史学家。

    ??据说，这个牛人主张的观点就是未达到目的而不择手段，并且偏爱操纵他人，也许像我这样芸芸众生感觉这样的人的想法比较渣，但是上帝爱他，甚至，生物的进化了也爱他。进化论当中，自然选择都偏爱成功操纵其他人的思维、行为还有决定的个体。

    ??资料中列举了马基雅维利信徒的重要特征：

    ??1、缺乏感情。

    ??这个，我感